Dansk Klatreforbund ønske at skabe en national sammenhængende talentudviklingsmodel, hvor aktører på alle niveauer samarbejder ligeværdigt om at skabe det bedste talentudviklingsmiljø for den enkelte klatrer, - og med klatreren i centrum. Talentudviklingsmiljøet skal bygges op omkring en fælles forståelse for ansvarlig, optimal og bæredygtig talentudvikling.

​

For at lykkes vil vi fokusere på følgende:
 

• Basere vores holdninger, værdier og anbefalinger på den nyeste viden om- og dokumenteret positiv erfaring med talentudvikling.
   

• Udvikle trænere med kompetence, der bygger deres daglige arbejde med klatrerne på principperne i ATK 2,0 og den ”Danske model” for talent- og eliteudvikling.
   

• Indgå i ligeværdige samarbejder med alle relevante aktører og udvikle samarbejder, der tager udgangspunkt i den lokale og regionale kontekst.
   

• Etablere inspirerende, udviklende og motiverende træningsmiljøer for børn og unge, der ligeligt bidrager til udvikling af klatrerens menneskelige og sportslige kompetencer samt understøtter klatrernes generelle trivsel og mentale sundhed.